工行揚州汶河支行扎實開展“510廉潔文化宣傳月”活動

2020年05月 20日 16:33 | 來源: 揚州網 | 揚州網官方微博

工行揚州汶河支行根據上級行510廉潔文化月活動相關決策部署,緊扣“不忘初心、廉勤并重”主題,完善廉潔教育機制,鞏固夯實作風建設體制,豐富拓展廉潔文化建設的內容和范圍,努力營造廉潔從業經營大環境。 

強化組織領導,扎實開展學習。該行高度重視,召開專題會議進行工作部署,進行廉潔文化相關知識的學習,以案促醒;要求將學習范圍擴散到每名員工,利用晨夕會進行學習,對《員工異常行為手冊》、“十大禁令”、《商業銀行合規紅線手冊》《企業文化故事集(廉潔篇)》等進行再研讀、再學習,撰寫心得體會;5月15日,召開黨員大會,由黨總支書記授黨課,警醒全體黨員干部要堅守職業底線,廉潔從業。 

豐富學習載體,組織參觀學習。積極響應市分行“不忘初心、廉勤并重”主題日相關活動,5月9日,該行班子成員、三新人員、重點崗位員工赴市分行的廉潔文化警示教育基地進行參觀學習。通過紀委辦公室同志聲情并茂地講解,該行員工接受到廉潔文化的洗禮,感受到黨的紀律的熏陶,警示鐘聲在耳畔久久回響。5月18日,組織開展寫“廉”文化活動,老中青三代員工,分別執筆,在紅色宣紙上寫上形式不一的“廉”字,文藝骨干創作關于廉潔文化的對聯兩幅,寓意將廉潔行風代代傳承。為進一步拓展廉潔文化傳播空間,該行在創建溫馨小家活動中,為轄內網點制作的文化墻上,添加了員工對合規文化的認識和見解。 

傳播廉潔文化,開展“三進”活動。一是進網點。由掛鉤行長到基層網點調研,進一步接觸一線員工,了解員工思想動態,同時收集對自身及班子其他成員的意見與建議,力戒形式主義、官僚主義等。二是進辦公場所。班子成員互相監督,邀請青年員工、黨員干部等開展座談會,對合規從業各抒己見,并要求黨員干部做好排頭雁,做好廉潔文化的標桿。三是進家庭。開展廉潔文化送到家活動,班子成員、部室網點負責人列出家訪清單,深入員工家庭,與家屬展開面對面的親切交流。 

該行將以此次510廉潔文化宣傳月活動為平臺,著力從思想層面上筑牢道德防線,將廉潔文化建設融入企業文化建設中去,作為該行的特色先進文化傳承下去,為經營業務發展提供鐵的保障。 (陳彤)


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